По прошествии более чем года с момента начала войны в Йемене была, наконец, установлена компания, направляющая в эту страну иностранных наёмников для борьбы с повстанцами-хуситами.

По данным Тони Тоу, йеменского корреспондента агентства “Аль-Масдар”, йеменское издание “Аль-Масира Ньюс” выяснило, что за рекрутированием наёмников из американской частной военной компании (ЧВК) Blackwater и отправкой их в Йемен стоит некое ООО “Рефлекс Респонсиз Менеджмент Консалтенси” (РРМК; англ. Reflex Responses Management Consultancy LLC).

РРМК – это компания, которой владеют Объединённые Арабские Эмираты, нанимая через неё наёмников в свои Вооружённые Силы.

Так, за набор и отправку этих наёмников в армии ОАЭ отвечал генерал-майор Иса Сеиф Мухаммад аль-Мазрави.

Помимо этого, изданию “Аль-Масира Ньюс” стало известно также, что сумма контракта РРМК с эмиратским режимом составила 529 миллионов долларов США.

С момента начала войны в Йемене в марте 2015 года в этой стране погибли десятки иностранных наёмников, воевавших на стороне саудовской коалиции против хуситов и Республиканской Гвардии Йемена.

Автор оригинальной статьи – Лейс Фадель.

_____________________________________________________________________
Подписывайтесь на Al-Masdar News Russian в социальных сетях:

Твиттер
Страница в Фейсбуке
Страница ВКонтакте

Advertisements
Share this article:
  • 10
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    10
    Shares

Notice: All comments represent the view of the commenter and not necessarily the views of AMN.

All comments that are not spam or wholly inappropriate are approved, we do not sort out opinions or points of view that are different from ours.

This is a Civilized Place for Public Discussion

Please treat this discussion with the same respect you would a public park. We, too, are a shared community resource — a place to share skills, knowledge and interests through ongoing conversation.

These are not hard and fast rules, merely guidelines to aid the human judgment of our community and keep this a clean and well-lighted place for civilized public discourse.

Improve the Discussion

Help us make this a great place for discussion by always working to improve the discussion in some way, however small. If you are not sure your post adds to the conversation, think over what you want to say and try again later.

The topics discussed here matter to us, and we want you to act as if they matter to you, too. Be respectful of the topics and the people discussing them, even if you disagree with some of what is being said.

Be Agreeable, Even When You Disagree

You may wish to respond to something by disagreeing with it. That’s fine. But remember to criticize ideas, not people. Please avoid:

  • Name-calling
  • Ad hominem attacks
  • Responding to a post’s tone instead of its actual content
  • Knee-jerk contradiction

Instead, provide reasoned counter-arguments that improve the conversation.